T1-06-JA · Tier 1 · Essentials
AI+ キャリアチェンジ
AIスキルを活かして、自分のキャリアを再構築する
ご自身の経験を、次の分野の言葉に「翻訳」する。
皆さんには長年にわたる確かな経験があります。ただ、それは転身先の分野とは違う「言葉」で語られています。本書では、皆さんのスキルを新しい業界に伝わる言葉へと翻訳するBRIDGEフレームワーク、履歴書からカバーレター、見知らぬ相手へのアプローチまで、あらゆる段階で使える29のプロンプトテンプレート、そして転身を正しい順序で進める90日間の計画をお届けします。その仕事をこなせると自覚しながらも、それを証明するための、より速く、心をすり減らさない道を求める専門職の方々のために、AIエンジニアリング企業が執筆しました。
ティア
Tier 1 · Essentials
カテゴリ
Foundations
形式
ガイド
更新
Q4 2026
他のエディション
GlobalGlobal — Japanese
デジタル版
US$55
本書の中身
- 実証済みのプロンプト29種：履歴書、カバーレター、初めての相手へのアプローチ、面接準備、ブランクを問われたときの答え方
- BRIDGE Framework — 正直なスキルの棚卸しから実際の応募まで、6つの構造化されたステージ
- キャリアチェンジャーのための履歴書構成 — 時系列ではなく、分野を越えて活かせる価値から書き始める
- 12週間の「見える学習」計画 — 応募を始める前に、スキルのギャップを埋めておく
- 90日間の計画 — 移行の手順を正しく並べ、手応えのない応募を繰り返さないために
対象読者
意図的に、あるいはやむを得ずキャリアチェンジの局面を迎えている専門職の方々です。大きく異なる分野、職種、業界への転身を検討中、または具体的に計画中です。多くは3～20年の経験を持ちながら、その経験が「間違った場所で行き詰まっている」と感じています。転身のきっかけは、燃え尽き、価値観とのずれ、新たな機会といった自発的なものの場合もあれば、人員削減、組織再編、業界の変革といった外的なものの場合もあります。
その他の対象：最初に選んだ分野が合わず、社会人になって2～3年のうちに方向転換したい若手の方々、ブランクを経て、以前とは異なる形で仕事に復帰したい子育て中の方々、そして衰退しつつある業界に身を置き、先行きを見据えて早めに動きたい専門職の方々です。
身につくこと
- BRIDGEフレームワークを使い、これまでの経験を、新しいキャリアの分野で通用する説得力のある言葉に翻訳する
- PRISMプロンプティングを使い、未経験の目標職種に向けた履歴書の要約、カバーレター、アプローチメッセージ、面接対策資料を作成する
- 時間やお金を大きく投じる前に、職種の要件、業界用語、主要な雇用者、求められるスキルなど、新しい分野についてAIを活用した体系的な調査を行う
- スキルギャップを埋めながら、雇用者に進捗を示せる「目に見える」学習・スキルアップ計画を立てる
- 明確化 → 物語 → プレゼンス → アプローチという明確な順序で、AIを活用したキャリアチェンジの最初の90日間をやり遂げる
本書の内容
- スキルチェック
- キャリアチェンジはどこまで進んでいるか？
- 第1章
- 新たなキャリアの現実
- 第2章
- 自分が本当に望むものとは何かを知る
- 第3章
- 自分の物語を「翻訳」する
- 第4章
- 専門的プレゼンスの再構築
- 第5章
- スキルギャップを埋める
- 第6章
- 新しい専門分野のネットワークに参入する
- 第7章
- 応募実践の難関
- 第8章
- AIの安全性と就職活動
- 第9章
- 90日間のキャリアチェンジ計画
- 巻末資料
- スキルサマリー・推奨書籍・用語集・ツールリファレンス
AIエンジニアリング企業が手がけた一冊——仕事はこなせると分かっているのに、それを証明する道のりで消耗している専門職の方へ。より速く、より前向きな道筋を。