AI+ 仕事での実践：上級編 ワークブック
AIワークフローの設計・構築・デプロイ
AI能力発展段階を理解しました。次は、その段階を実際に登っていきましょう。
『AI+ At Work: Advanced』を読み終えました。それでもカスタムアシスタントはブラウザのタブに残ったアイデアのままで、月曜日の仕事は先月とまったく変わっていません。このワークブックは、皆さんをご自身の業務の現場へと連れ戻します。実際のカスタムアシスタントを1つ構築し、業務の重要度に見合った承認ゲートを備えた連鎖型ワークフローをつなぎ、最も委任したくなる業務にDelegation Readiness Checkを実施し、それらすべてをDELEGATE Protocolで管理します。いずれも、AIが見守りのないまま動き出す前に行います。AI Capability Progressionを十分に理解しながらも、実際に段階を上っていくための後押しを必要としていたプロフェッショナルのために、AIエンジニアリング企業が制作しました。
- 4週間で43の体系的な演習 — すべてご自身のワークフロー、ツール群、エージェント候補から構成
- 1回のキャリブレーション・ドリル — 実際のデプロイに至る前に、あらかじめ埋め込まれたDELEGATEガバナンス上の課題を検出
- 実用可能なカスタムアシスタントと実用可能な連鎖型ワークフロー — インストール済み、テスト済み、かつご自身の業務リスクに応じた承認ゲートと連携済み
- デリゲーション準備度チェック（Delegation Readiness Check） — ご自身が最も「エージェント化したい」と感じているタスクについて、デプロイ前に正直な評価を下す
- 完全なDELEGATEキャンバス — 人が見守らない状態で実行される前に、すべてのデプロイを紙上で明確にガバナンス化
T1-07-JAを通読した、またはご自身の役割に最も関係のある部分を読み、それを実践する準備ができているプロフェッショナルです。AI Capability Progressionを説明でき、その中での自分の位置も分かっています。カスタムアシスタントとは何か、連鎖型ワークフローやAIエージェントがおおよそどのようなものかも理解しています。まだ取り組んでいないのは、それらを自分の実際の業務に合わせて構築することです。アナリスト、広報リーダー、プロジェクトマネージャー、HRジェネラリスト、プロフェッショナルサービスのアソシエイト、チームリーダー、ソロプレナー、小規模事業のオーナーなどが該当します。
その他の対象：T1-07-JAを共に学び、このワークブックを共通の実践プログラムとして使う同僚のチーム、チームへの展開を設計する非公式のAI推進担当者（COR-01）、自らの事業で取り組むソロプレナーや中小企業のオーナー（STA-04、COR-05）、ファシリテーター付きの継続的職能開発（CPD）プログラムとして実施するL&D担当者や研修提供者。
- ご自身の繰り返し発生する業務をワークフローとして整理し、Workflow Worth-It Checkで候補を絞り込んだうえで、実際の反復業務に使えるカスタムアシスタントを1つ構築している。
- トリガーから承認ゲート、最終アクションまでをつなぐ連鎖型のマルチツール・ワークフローを1つ構築し、可視性と文書化された停止手順を備えている。
- 実際のエージェント候補にDelegation Readiness Checkを適用し、委任するか、代わりにガバナンスの効いたワークフローを構築するかを根拠に基づいて判断している。あわせて、ご自身のチームのAI活用を、チームレベルの4つの失敗モードに照らして監査している。
- 意図的に不完全にしたDELEGATEキャンバスに仕込まれた欠落を見抜き、ワークブックで構築したすべての実際のデプロイについて、8つの構成要素をすべて備えたキャンバスを完成させている。
- 第1週
- ワークフローと最初のカスタムアシスタント
- 第2週
- 連鎖型ワークフローと承認設計
- 第3週
- エージェントとチーム共用のAIシステム
- 第4週
- ガバナンス — DELEGATE Protocol
- 巻末資料
- スキルサマリー・推奨書籍・用語集・ツールリファレンス
AIエンジニアリング企業が、フレームワークをすでに十分に理解している専門家の方々のために設計した——ただ、実際に構築するための「体系的な半日間」が必要なだけの方々のために。