T2-45-JA · Tier 2 · Job Roles
AI+ ソーシャルワーカー
AIを活用して、より多くの利用者を、より効果的に支援する
人間関係を重んじる仕事を取り戻す。
ソーシャルワーカーは、あらゆる専門職の中でも特に重い記録業務を担っています——その間、本当の仕事である人と向き合う仕事は後回しになりがちです。本書は、資格を持つ実務者のために、記録、裁判所提出用報告書、調査、文書作成にAIを活用する、体系的で専門職として安全なアプローチを提供します。ソーシャルワークに特化したAI安全フレームワークであるRECORD Protocolを軸に、時間を本来あるべき場所——皆さんを最も必要としている人々のもと——へと取り戻します。
ティア
Tier 2 · Job Roles
カテゴリ
Public Sector
形式
ガイド
更新
Q4 2026
他のエディション
GlobalGlobal — Japanese
デジタル版
US$60
本書の中身
- 23の実践済み・即活用可能なプロンプト例：ケースノート、経過記録、裁判所提出用報告書、多機関連携文書、スーパービジョン準備資料
- RECORD Protocol：分類、匿名化、権限の委譲禁止、記録の信頼性確保をカバーする、ソーシャルワーク向けAI安全フレームワーク
- 証拠品質に則ったケースノート作成フロー
- 専門的責任を明確に保つ裁判所提出用報告書の作成アプローチ
- 児童保護・成人保護・精神保健・障害福祉サービスのいずれかを対象とした、30日間の実践プラン
対象読者
児童保護、成人ソーシャルケア、精神保健、障害者支援、薬物・アルコール依存、高齢者ケアの分野で働く、資格を持つソーシャルワーカーおよびソーシャルケアの実務者（CQSW/DipSW/ソーシャルワーク学士・修士、またはそれに相当する資格）。資格取得後2〜20年、担当ケースは15〜30件。記録業務の負担による慢性的な時間的プレッシャーを抱えています。
その他の対象：チーム単位でのAI導入を検討している、ソーシャルケア現場の実践スーパーバイザーやチームマネージャー。
身につくこと
- AIツールを活用して、ケースノート、時系列記録、正式な報告書の作成にかかる時間を短縮する
- 専門的なリスクアセスメントとケアプランニングを、AIで置き換えるのではなく支援するために活用する
- RECORD Protocol（データ分類、匿名化、専門的判断の非委任、記録の信頼性）を用いて、ソーシャルワーク特有のAI安全上の義務を果たす
- AIを活用して、エビデンス、法令、地域資源をより効率的に見つけ、統合する
- AIの支援を受けて、専門的な文書や他機関とのやり取りを起草する
- RECORD Protocolと専門職登録機関の基準に照らして、AI活用を評価する
本書の内容
- スキルチェック
- ソーシャルワーク実践はAIに対応していますか？
- 第1章
- ソーシャルワークにおけるAIの現状
- 第2章
- AIとソーシャルワークのケースサイクル
- 第3章
- アセスメントとリスク分析のためのAI
- 第4章
- 記録・文書作成のためのAI
- 第5章
- 裁判所提出用報告書および正式文書におけるAIの活用
- 第6章
- 研究・リソース・紹介のためのAI
- 第7章
- コミュニケーションおよび多機関連携におけるAIの活用
- 第8章
- AIの安全性、倫理および専門的基準
- 第9章
- 社会福祉士のための30日間AI導入プラン
- 巻末資料
- スキルサマリー・推奨書籍・用語集・ツールリファレンス
AIエンジニアリング企業が開発した、人間中心の仕事の価値を深く理解するソーシャルワーカーのための教材です。